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LE CPF : définition et mode d’emploi (et sans blabla)
Sohane Hervy
1/3/2022
Le CPF est aujourd’hui un levier incontournable pour développer vos compétences et sécuriser votre parcours professionnel.
Dans un monde du travail en constante évolution, savoir mobiliser vos droits à la formation vous permet d’acquérir de nouvelles compétences, d’optimiser vos projets et de booster votre employabilité. Lorsque vos droits CPF ne suffisent pas à financer l’intégralité d’une formation, d’autres solutions dont 4 aides de financement peuvent compléter votre budget de formation.
Dans cet article, vous allez découvrir :
Prenez quelques minutes pour explorer ce guide pratique et exploiter pleinement vos droits CPF.
Le Compte personnel de formation (CPF) est un dispositif qui permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ à la retraite, d’acquérir des droits à la formation tout au long de sa carrière.
Grâce au CPF, vous pouvez financer une formation afin d’acquérir de nouvelles connaissances et de développer des compétences utiles à votre évolution professionnelle ou à votre reconversion.
Le CPF est géré par l’État via la Caisse des Dépôts et Consignations, qui a mis en place en novembre 2019 une plateforme dédiée : moncompteformation.gouv.fr.
Ce site vous permet de consulter l’ensemble des informations liées à votre CPF : le montant disponible en euros, les formations éligibles selon la thématique ou la localisation géographique, ainsi que les dates de formation disponibles.
Toute personne active à partir de 16 ans peut en bénéficier, y compris les apprentis dès 15 ans.
Cela inclut :
Votre compte se crédite automatiquement. La Caisse des Dépôts alimente votre CPF en fonction de vos heures de travail effectuées.
Si vous avez travaillé au moins la moitié de la durée légale ou conventionnelle sur l’année, vous recevez 500 € par an pour financer vos formations, jusqu’à un plafond de 5 000 €.
Si vous avez travaillé moins, le montant est calculé proportionnellement à votre temps de travail.
Si votre niveau de qualification est inférieur au niveau 3 (CAP, BEP…), votre CPF est majoré : 800 € par an, avec un plafond de 8 000 €.
C’est un vrai coup de pouce pour développer vos compétences et sécuriser votre parcours.
Votre compte est crédité à hauteur de 500 € par année complète d’activité, jusqu’à 5 000 €.
Pour bénéficier de l’alimentation, vous devez être à jour de votre contribution à la formation professionnelle (CFP).
Consultez le site de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) pour connaître vos droits et modalités spécifiques au CPF.
Pas de souci : les droits acquis pendant votre activité vous suivent partout.
Votre CPF reste attaché à votre personne, même si vous changez de statut, que vous soyez inscrit(e) à France Travail ou non.
En revanche, votre compte ne sera pas alimenté pendant vos périodes de chômage.
Dans ce cas, vous ne disposez pas encore de CPF. Il s’ouvrira dès votre entrée sur le marché du travail.
Le CPF n’est pas compté en heures, il est désormais valorisé en euros.
Vos droits se remplissent ainsi.
Pour toute activité à mi-temps ou plus, votre compte est crédité de 500 € par an.
Le plafond maximal que vous pouvez atteindre est de 5 000 €.
Un suivi simple.
Cette valorisation en euros vous permet de visualiser directement votre budget pour financer vos formations, sans calcul compliqué.
Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr et inscrivez-vous avec votre numéro de Sécurité sociale.
Depuis peu, pour s’inscrire à une formation la connexion se fait exclusivement via FranceConnect+, ce qui nécessite de créer une identité numérique et un compte Digiposte.
Vous pouvez solliciter l’accompagnement d’un conseiller en évolution professionnelle pour vous guider dans votre projet.
Parcourez le catalogue du site et sélectionnez la formation qui correspond à vos besoins et objectifs.
Le montant disponible sur votre CPF est automatiquement déduit lors de l’inscription.
Attention : un reste à charge fixe de 103,20 € s’applique, quel que soit le prix de la formation et le budget CPF disponible. Il est possible de faire financé ce montant par votre employeur.
Si vos droits ne couvrent pas entièrement le coût, vous pouvez ajouter un financement complémentaire via France Travail, votre employeur ou d’autres dispositifs.
Valoriser vos compétences avec le CPF ne se limite pas à choisir une formation : il s’agit de structurer votre parcours professionnel, identifier vos besoins réels et mobiliser vos droits pour atteindre vos objectifs.
En résumé, le CPF vous permet de :
Enfin, en planifiant vos formations et en vous faisant accompagner, vous maximisez votre montée en compétences et sécurisez votre évolution professionnelle.
Et si vous passiez à l’action ? Notre Catalogue de formations CPF vous accompagne pour exploiter vos droits et construire un parcours concret et personnalisé
Activez vos droits, choisissez la formation adaptée à vos besoins et faites du CPF un véritable levier d’évolution professionnelle.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : actions de formation.
Étudiez attentivement ce qui vous intéresse le plus, de la manière la plus adaptée à vos attentes, selon vos contraintes.
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