Formation : Atelier Mener efficacement un entretien de recrutement

01 Comprendre les enjeux de l’entretien de recrutement

- Rôle de l’entretien dans le processus de recrutement

- Impacts d’un bon ou mauvais entretien

02 Préparer son entretien

- Clarifier le besoin et le profil recherché

- Préparer les questions et la trame d’entretien

- Construire une grille d’évaluation simple

03 Conduire l’entretien avec méthode

- Accueillir le candidat et poser le cadre

- Présenter l’entreprise, le poste et les attentes

- Explorer le parcours, les compétences et les motivations

- Utiliser les questions ouvertes et les relances

04 Adopter la bonne posture de recruteur

- Écoute active et neutralité

- Gestion du temps de parole

05 Respecter le cadre légal de l’entretien

- Questions autorisées et interdites

- Principe de non-discrimination

- Confidentialité et traçabilité des décisions