A l’issue de ce parcours de formation, les participants disposeront des compétences nécessaires pour mieux maîtriser les fondamentaux de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, rémunération, enjeux sociaux…
Aucun.
Qu’il s’agisse de classe virtuelle ou présentielle, des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, certification ou validation par un diplôme à l’issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés.