Maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et droit social en entreprise. Sécurisez les pratiques RH sur la gestion du contrat de travail, de son élaboration à sa rupture. Répondez aux questions RH des managers et des salariés avec le cadre juridique.
Aucun.
Qu’il s’agisse de classe virtuelle ou présentielle, des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, certification ou validation par un diplôme à l’issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés.