Objectifs

Ce stage vous permettra d'optimiser l'utilisation de Word et optimiser l‘environnement de travail. De créer des documents à la mise en page complexe (bulletin d'information, brochure), enrichis d'images et de graphismes. De travailler et suivre les modifi

Pré requis

Toute personne utilisant souvent Word et qui connait les fonctionnalités avancées.

Évaluation

Qu’il s’agisse de classe virtuelle ou présentielle, des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, certification ou validation par un diplôme à l’issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés.

01 Présentations particulières de texte

- Texte en colonnes

- Coupures de mots

- Insertion d'images et de tableaux dans les colonnes

- Présenter texte et images dans un tableau

- WordArt

- Création d'un filigrane

- Lier des zones de texte

02 Ilustrer les documents : graphismes et objets dessinés

- Dessins et images : provenances et caractéristiques des images

- Modification d'une image : luminosité, contraste, contrôle de l'image

- Images fixes et images flottantes : habillage d’une image

- Modification des dimensions ou déplacement

- Les formes de la barre d'outils dessin

03 Modèles et formulaires

- Création d’un modèle de document

- Automatiser la saisie d'un document type : le champ Demander et la macro AutoNew

- Création d'un modèle de formulaire

- Insertion de champs de formulaire

- Propriétés des champs de formulaire et champs calculés

- Protection du formulaire contre les modifications

- Remplir un formulaire

- Impression d'un formulaire

04 Le travail collaboratif

- Suivre des modifications multi-utilisateurs

- Sécurité d’un document : les options d’enregistrement

- Distribuer un document pour la révision

- Changer la mise en forme utilisée pour le suivi des révisions

- Modifier le nom ou les initiales utilisés dans les commentaires

- Gérer les info bulles pour les commentaires et révisions

- Incorporer les commentaires et modifications des correcteurs

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