Objectifs

A l'issue de la formation, les participants disposeront des compétences nécessaires pour maîtriser le sexisme et quelles sont ses conséquences, maîtriser le cadre juridique et les obligations de chacun dans la lutte contre le harcèlement, reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail, identifier les comportements risque et les situations à risque

Pré requis

Chefs d'établissements, RH, cadres, chefs de services et tous les élus du CSE, et le référent harcèlement

Évaluation

Qu’il s’agisse de classe virtuelle ou présentielle, des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, certification ou validation par un diplôme à l’issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés.

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